Dia. de verrouillage de câble en acier réglable et universel.4 mm ou 6 mm de longueur 2 m CB01-6
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Dia. de verrouillage de câble en acier réglable et universel.4 mm ou 6 mm de longueur 2 m CB01-6

Diamètre du câble : 4 mm et 6 mm

La couleur rouge
 
État de disponibilité:
Quantité:
  • CB01-6

  • Prolockey

CARACTÉRISTIQUES DU PRODUIT

APERÇU


a) Corps de serrure : en ABS, résiste aux produits chimiques.

b) Câble : câble en acier multibrins résistant et flexible, avec revêtement isolant en plastique transparent.

c) La longueur du câble peut être personnalisée.

d) Accepte jusqu'à 4 cadenas pour plusieurs applications de verrouillage.

e) Comprend des étiquettes de sécurité à haute visibilité, réutilisables et inscriptibles.Peut être personnalisé.

f) Idéal pour verrouiller plusieurs panneaux de disjoncteurs et le verrouillage de vannes côte à côte.

Numéro de produit:

CB01-6

Matériel:

Corps ABS, câble en acier

Description:

Verrouillage de câble en acier réglable

Longueur de câble:

2m

Trous de verrouillage :

8,5 mm

Diamètre du câble :

6mm

La longueur du câble peut être personnalisée :

Oui

Couleur:

Red

Longueur totale:

70mm

Largeur du corps:

28mm

Taille du corps

68mm

Acceptez jusqu'à :

4 cadenas

Poids net du produit :

0,255kg



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Verrouillage par câble en acier réglable : garantir la sécurité sur le lieu de travail


Introduction:


La sécurité est d’une importance primordiale sur tout lieu de travail.Qu'il s'agisse d'une usine de fabrication, d'un chantier de construction ou d'un environnement de bureau, les employeurs ont la responsabilité de protéger leurs employés contre les dangers potentiels.Un moyen efficace d’améliorer la sécurité sur le lieu de travail consiste à mettre en œuvre des procédures de verrouillage/étiquetage.Les dispositifs de verrouillage réglables par câble en acier sont apparus comme une solution fiable pour empêcher l'accès non autorisé aux sources d'énergie dangereuses.Dans cet article, nous explorerons les avantages et les caractéristiques des dispositifs de verrouillage réglables par câble en acier et comment ils contribuent à un environnement de travail plus sûr.


1. Comprendre les procédures de verrouillage/étiquetage :


Avant d’aborder les spécificités des consignations réglables par câble d’acier, il est essentiel de saisir le concept des procédures de consignation/consignation.Le verrouillage/étiquetage est un protocole de sécurité conçu pour protéger les employés contre la mise sous tension ou le démarrage inattendu de machines ou d'équipements.Cela implique d'isoler les sources d'énergie, de les verrouiller en position d'arrêt et de les étiqueter avec des panneaux d'avertissement clairs pour éviter toute activation accidentelle.Cette procédure garantit que les travailleurs ne sont pas exposés à une énergie dangereuse pendant les activités de maintenance, de réparation ou d'entretien.


2. L’importance des verrouillages réglables par câble en acier :


Les dispositifs de consignation réglables par câble en acier sont un élément crucial des procédures de consignation/consignation.Ils constituent une méthode polyvalente et sécurisée pour immobiliser les sources d'énergie, telles que les vannes, les interrupteurs et les disjoncteurs.Contrairement aux dispositifs de consignation traditionnels, les consignations à câble d'acier réglables offrent une flexibilité en termes de longueur, leur permettant de s'adapter à une large gamme de tailles d'équipement.Cette adaptabilité en fait un choix idéal pour diverses industries, où les dimensions des équipements peuvent varier considérablement.


3. Caractéristiques et avantages des verrouillages à câble en acier réglables :


un.Construction durable : les verrouillages à câble en acier réglables sont fabriqués à partir d'acier de haute qualité résistant à la corrosion, garantissant leur longévité même dans des environnements industriels difficiles.La construction robuste offre une sécurité renforcée, empêchant tout accès non autorisé aux sources d'énergie.


b.Polyvalence : la nature réglable de ces dispositifs de verrouillage leur permet de s'adapter à une variété de tailles d'équipement, éliminant ainsi le besoin de plusieurs dispositifs de verrouillage.Cette polyvalence permet d'économiser du temps et des ressources, rendant les procédures de verrouillage/étiquetage plus efficaces.


c.Facile à utiliser : les verrouillages réglables par câble en acier sont conçus pour le confort de l'utilisateur.Ils disposent d'un mécanisme de verrouillage simple qui peut être facilement utilisé par le personnel autorisé.Les câbles sont flexibles mais solides, permettant une immobilisation rapide et sécurisée des sources d'énergie.


d.Étiquettes visibles et durables : chaque verrouillage à câble en acier réglable est équipé d'une zone d'étiquette visible où les employés peuvent écrire des informations importantes, telles que leur nom, la date et la raison du verrouillage.Ces étiquettes sont durables et résistantes à la décoloration, garantissant que les informations nécessaires restent visibles pendant toute la période de verrouillage.


e.Conformité aux normes de sécurité : les verrouillages à câble en acier réglables sont conçus pour répondre aux normes et réglementations de sécurité de l'industrie.En mettant en œuvre ces lock-out, les employeurs peuvent démontrer leur engagement à fournir un environnement de travail sûr et éviter d'éventuelles responsabilités juridiques.


4. Conclusion:


En conclusion, les dispositifs de consignation réglables à câble d’acier constituent un outil essentiel pour assurer la sécurité au travail.Leur polyvalence, leur durabilité et leur conformité aux normes de sécurité en font un choix idéal pour mettre en œuvre des procédures de consignation/consignation efficaces.En investissant dans des dispositifs de verrouillage réglables par câble en acier, les employeurs peuvent protéger leurs employés des sources d'énergie dangereuses et créer un environnement de travail plus sûr.N'oubliez pas que la sécurité doit toujours être une priorité absolue et que les dispositifs de verrouillage réglables par câble en acier sont un atout précieux pour atteindre cet objectif.



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